Was das Team verbindet? Ein klarer Servicegedanke, Tempo und der Anspruch, die Arbeit bei Vanguard mit Sinn zu füllen: nachhaltige Medizintechnik verständlich machen und den Wandel im Gesundheitswesen mitgestalten.
Jana Icke – Teamleitung Vorstandsreferentinnen (Schwerpunkt Operations)
Jana Icke ist seit Juni 2025 wieder bei Vanguard – zum dritten Mal. Wovon sie immer überzeugt war, ist vor allem das Geschäftsmodell. „Am Ende sind es die Menschen, die den Unterschied machen – und genau deshalb bin ich immer wieder zurückgekommen.“
Als Teamleitung hält sie den Überblick über alles, was beim Vorstand aufläuft – von inhaltlicher Vorbereitung bis zu ganz praktischer Unterstützung im Alltag. Ihr Team versteht sie als echte Serviceeinheit für die Organisation: „Wir sind Mädchen für alles, inhaltlich zur Entlastung des Vorstandes und ganz praktisch für alle Kollegen.“
Struktur ist dabei ein Schlüssel: Mit einem frühen Start, einem Daily um 8 Uhr und einem Tag, der von Terminen bis Projektarbeit reicht, geht es vor allem um Prioritäten und schnelle Klärung.
Was sie antreibt, ist das sichtbare Ergebnis: „Mich motivieren erledigte Aufgaben, ich freue mich, wenn der Vorstand Entscheidungen, die ich treffe, trägt und damit Arbeit von ihren Tischen verschwunden ist.“
Verena Ambeau – Vorstandsreferentin (Schwerpunkt Vertrieb In- und Ausland)
Verena Ambeau ist seit März 2012 bei Vanguard und bringt damit über ein Jahrzehnt Erfahrung im Unternehmen mit. Für sie war die Aufbereitung von Medizinprodukten anfangs „ein komplett neues, spannendes Themenfeld“, geblieben ist die Faszination für die Tiefe und Besonderheit der Arbeit.
In ihrer Rolle als Referentin des Vorstands mit Schwerpunkt Vertrieb arbeitet sie eigenverantwortlich und behält dabei stets die Anforderungen des Marktes im Blick. Sie beschreibt die Zusammenarbeit als dynamisch: starke Persönlichkeiten, unterschiedliche Perspektiven, ein Austausch, der weiterbringt.
Das Team profitiert von ihrer langjährigen Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Vanguard Welt ebenso wie von ihrem ausgeprägten Gespür für Menschen und Zusammenhänge. Sie bringt Perspektiven zusammen, denkt Themen weiter und engagiert sich häufig auch über ihre eigentlichen Aufgaben hinaus – mit Weitblick und einem klaren Verständnis für das große Ganze.
Für die Zukunft des Gesundheitssystems wünscht sie sich gemeinsames Handeln und bringt es in einem Satz auf den Punkt: „Nur mit Remanufacturing und nachhaltiger Medizintechnik ist ein kostenkontrolliertes und ressourcenschonendes Gesundheitswesen in der Zukunft möglich.“
Jennifer Schmidt – Vorstandsreferentin (Schwerpunkt Administration)
Manchmal entscheidet nicht die ausgeschriebene Stelle, sondern ein Gespräch über Perspektiven: Jennifer Schmidt ist seit September 2025 bei Vanguard, nachdem Ulrike Marczak ihr im Bewerbungsprozess eine Rolle angeboten hat, die ihr neue Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet. Ein Wendepunkt nach Jahren in männlich geprägten Strukturen: Sie beschreibt es als gelebtes Female Empowerment, wenn Frauen in Führung andere Frauen nicht nur unterstützen, sondern gezielt fördern.
In ihrer Funktion entlastet sie Fachbereiche wie HR und IT, koordiniert Projekte und Termine und sorgt dafür, dass zentrale Dokumente wie Verfahrensanweisungen und Richtlinien strukturiert entstehen – formal sauber und nachvollziehbar. Was ihr besonders wichtig ist: Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Sie versteht sich „nicht als Kontrollinstanz“, sondern als Verbündete, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Ihr persönlicher Antrieb ist Wirkung, auch über die Organisation hinaus: „Ich lege Wert darauf, mit meiner Zeit etwas zu bewegen, das einen echten Unterschied macht.“
Und wenn sie Vanguard nach außen beschreibt, startet sie beim Kern: „Wir bereiten medizinische Einwegprodukte so sorgfältig auf, dass sie bis zu fünfmal sicher wiederverwendet werden können.“
Magdalena Beyer – Vorstandsassistenz
Magdalena Beyer ist seit September 2025 bei Vanguard und bringt ihre organisatorischen Stärken in ein Umfeld ein, das sie als zukunftsorientiert beschreibt.
Ihr Alltag ist die Grundlage dafür, dass „das interne Büroleben läuft“: E-Mails, Anrufe, interne Bestellungen, Intranet – dazu alles von Besucherbetreuung bis zur Koordination, damit der Vorstand den Rücken frei hat.
Was sie motiviert, ist die Vielseitigkeit. Die Aufgaben sind breit gefächert, fordern und fördern. Bei Vanguard erlebt sie täglich, wie Teamarbeit Lösungen schafft.
Ihre Perspektive auf Nachhaltigkeit ist klar und bildhaft: „Weniger Müllberge, mehr kluge Kreisläufe. Das Gesundheitssystem soll Menschen heilen und dabei den Planeten schonen. Ich glaube, dass Nachhaltigkeit in der Medizin bald so selbstverständlich wird wie die Digitalisierung. Wir werden wegkommen von ‚Hauptsache neu‘ hin zu ‚Hauptsache klug genutzt‘.“
Beim Thema Remanufacturing setzt sie auf Aufklärung: Viele wüssten nicht, dass strenge Standards gelten – und dass Vorurteile nur verschwinden, wenn man versteht, wie kontrolliert Qualität und Sicherheit abgesichert werden.
Danke an das Referentinnen-Team
Vier Rollen, vier Blickwinkel und ein gemeinsamer Anspruch: effizient unterstützen, Verantwortung übernehmen und Vanguard als verlässlichen Partner für nachhaltige Medizintechnik nach innen wie außen zu vertreten.
